Formez plus efficacement vos employé(e)s
Un facteur-clé de succès , les compétences de vos collaborateurs(rices) :
Au cours de cette formation, les participants apprennent :
- À intégrer la formation dans la stratégie générale de l’entreprise et dans sa gestion des ressources humaines.
- À mettre en place une démarche d’amélioration continue.
- À gérer le cycle de gestion de la formation.
- À présenter les bénéfices, en particulier pécuniaires, apportés par la formation à l’organisation.
- À aplanir les obstacles à la formation.
- À utiliser l’accueil et l’intégration du nouvel employé comme premier outil de formation.
- À identifier et analyser les besoins de formation.
- À connaître la "Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre".
- À savoir assister le gestionnaire dans le choix des techniques d’enseignement.
- À planifier et concevoir la formation.
- À suivre et diffuser la formation.
- À élaborer un outil relatif au suivi de la formation.